2018年1月18日上午，公司召开了全体中层干部会议。公司党委书记宋立功，党委副书记、总经理魏双来，党委副书记、纪委书记叶红，副总经理肖勇参加了会议。

会上，战略发展部通报了公司组织机构调整的方案和调整后的各部门职责，指出此次组织机构调整紧紧围绕着“强军工、稳广电、育电源，抓销售、降成本、严管理”的战略展开，有利于提升市场反应速度和整体运营效率。人力资源部通报了《干部选拔、任用工作方案》，指出公司将采用整体解聘、重新选拔、任用中层干部的方式开展工作。

各位领导就本次机构调整和干部选聘分别发表了讲话，指出此次组织机构的调整是围绕电控公司“一二二一”战略和三大战役、围绕公司“一二三六”战略和三大攻坚战，所作出的适应市场、适应产业发展、适应公司当前现状的改变，得到了董事会的批准。公司本着干部队伍知识化、专业化、年轻化和双向选择的原则，采用直接聘任、公开选拔(社会招聘)和内部竞聘三条通道，展开干部的选拔、任用工作。要求新老干部在此次调整中，以公司大局为重，按照公司统一部署实现平稳过渡和交接，要求未来新任干部担负起企业发展的责任，坚定公司发展的信心，重整行装再出发。